Guido Kratz

Business Sparring

Hinterfragen, Reflektieren, Wachsen:
Business Sparring mit Guido Kratz für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg!

Im Business Sparring übernehme ich für Sie die Rolle Ihres Gegenspielers auf Augenhöhe. Dabei hinterfrage ich Ihre Business Konzepte mit meiner Management-Erfahrung auf kritisch-konstruktive Weise in einem sicheren Rahmen und integriere bei Bedarf einen Life-Coaching Aspekt. Dabei berücksichtigen wir, dass persönliche Entwicklung oft untrennbar mit Ihrem Geschäft-Erfolg verbunden ist. Indem wir sowohl Ihre beruflichen Ziele als auch Ihre individuellen Wachstumsprozesse ganzheitlich betrachten, eröffnen wir ein umfassendes Denk- und Lösungsfeld der Möglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen.“

Guido Kratz

Managementberater

Was ist Business Sparring für Führungskräfte?

Business Sparring für Führungskräfte ist ein professioneller, interaktiver Prozess, bei dem ich als Ihr kritischer und konstruktiver Gegenspieler auf Augenhöhe agiere. Dabei ist es das Ziel, Ihre Konzepte, Strategien und Visionen sorgfältig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. In einem sicheren und vertrauensvollen Rahmen biete ich Ihnen fundiertes Feedback und methodische Unterstützung, um Ihre beruflichen Ziele effizient zu erreichen.

Dabei können wir uns auf die rein fachlich-inhaltliche Beratung konzentrieren oder, falls gewünscht, auch Life-Coaching-Elemente integrieren. Diese ganzheitliche Betrachtung fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Gemeinsam erschließen wir neue Perspektiven und Möglichkeiten, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Warum Business Sparring?

Ehrliches und unbeeinflusstes Feedback

Als Führungskraft oder UnternehmerIn treffen Sie täglich Entscheidungen, legen strategische Richtungen fest und führen Ihr Team. Während Sie regelmäßig Feedback an Ihre MitarbeiterInnen geben, erhalten Sie selbst jedoch selten ehrliches und unbeeinflusstes Feedback in einem sicheren Rahmen.

Feedback und Interessenkonflikte

Im beruflichen Umfeld ist es oft schwierig, solches Feedback zu bekommen. Ihre Vorgesetzten haben eigene Ziele und Motive, die Ihre Entwicklung beeinflussen. KollegInnen auf derselben Hierarchie-Ebene sind häufig durch Konkurrenzdenken befangen. Selbst Ihre MitarbeiterInnen, die Ihnen vielleicht persönlich nahe stehen, haben im Hintergrund oftmals das eigene Weiterkommen im Blick.

In der Vergangenheit haben viele meiner Klienten versucht, Feedback im Freundeskreis oder in der Familie zu suchen. Doch auch dort können persönliche Beziehungen oder mangelnde Fachlichkeit die Professionalität des Feedbacks einschränken.

Business Sparring als Lösungsansatz

Business Sparring bietet hierfür einen Lösungsansatz. In einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen erhalten Sie ehrliches, professionelles Feedback, das weder von eigennützigen Motiven noch von persönlichen Beziehungen beeinflusst ist. Stellen Sie sich vor, wie Sie Ihre Ideen und Strategien in einem solchen Umfeld reflektieren und schärfen. Ihre Konzepte entwickeln sich weiter, indem sie durch kritische Reflexion geprüft und durch gezielte Unterstützung gestärkt werden.

Darüber hinaus betrachten wir Ihre beruflichen Herausforderungen im Kontext Ihrer persönlichen Entwicklung. Diese erweiterte Sichtweise eröffnet neue Möglichkeiten und Lösungswege, die nicht nur Ihre beruflichen Ziele fördern, sondern auch Ihr persönliches Wachstum unterstützen. So können Sie Ihr volles Potenzial entfalten.

Welche Vorteile bietet das Business Sparring?

Führungskräfte und UnternehmerInnen haben eine Vielzahl von Bedürfnissen, die im beruflichen Kontext oft zu kurz kommen. Hierfür biete das Business Sparring gezielte Unterstützung und bringt entscheidende Vorteile mit sich, indem es auf diese zentralen Bedürfnisse eingeht:

1. Strategische Klarheit und innovative Lösungsansätze

Als Führungskraft ist es essenziell, klare und durchdachte Entscheidungen zu treffen. Oft stehen Sie daher vor komplexen Herausforderungen und benötigen innovative Lösungen. Business Sparring ermöglicht Ihnen, durch langsames Denken, kritisch-konstruktive Reflexion und gezielte Fragen, strategische Klarheit zu gewinnen. Sie erhalten so neue Perspektiven und Ansätze, die Ihnen helfen, effektive Lösungen zu entwickeln und Ihre Visionen erfolgreich umzusetzen.

2. Persönliche Entwicklung und Wachstum

Neben den fachlichen Herausforderungen ist Ihre persönliche Entwicklung ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Erfolg. Business Sparring unterstützt Sie bei Bedarf dabei, Ihre beruflichen Herausforderungen im Kontext Ihrer individuellen Wachstumsprozesse zu betrachten. Durch die Integration von Achtsamkeitstechniken, Kommunikationstechniken und Coaching-Methoden fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und stärken Ihre Fähigkeiten, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

3. Erhöhte Resilienz und Stressbewältigung

Die Anforderungen an Führungskräfte sind heute sehr hoch und führen deswegen oft zu Stress und Überlastung. Business Sparring hilft Ihnen dabei, Ihre Resilienz zu stärken und effektive Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln. Durch gezielte Reflexion und Unterstützung lernen Sie, mit Belastungen besser umzugehen und auch Ihre innere Stärke zu nutzen. Insgesamt trägt dies nicht nur zu Ihrem beruflichen Erfolg, sondern auch zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer langfristigen Gesundheit bei.

4. Effektive Kommunikation und Vertrauen

Eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte ist es, effektive Kommunikation zu pflegen und Vertrauen innerhalb des Teams zu stärken. Business Sparring unterstützt Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Vertrauen aufzubauen. Dies hilft Ihnen, schwierige Gespräche zu meistern, Missverständnisse zu vermeiden und eine produktive und positive Teamdynamik zu fördern.

5. Stärkung der Führungsfähigkeiten

Effektive Führung erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der eigenen Fähigkeiten. Business Sparring unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und neue Methoden der Teamführung zu erlernen. Dies umfasst sowohl den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern als auch die Förderung einer positiven und produktiven Teamdynamik.

Zusammengefasst bietet Business Sparring Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit, strategische Klarheit zu gewinnen, Ihre persönliche Entwicklung zu fördern, Ihre Resilienz zu stärken, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Ihre Führungsfähigkeiten zu erweitern. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Erreichen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele durch professionelles Business Sparring und entfalten Sie Ihr volles Potenzial.

Meine Rolle und Herangehensweise beim Business Sparring

Ihr kritischer Gegenspieler auf Augenhöhe

Im Business Sparring agiere ich als Ihr kritischer Gegenspieler auf Augenhöhe. Mit meiner langjährigen Managementerfahrung hinterfrage ich Ihre Konzepte und Strategien konstruktiv. Dabei bringe ich fachliches Know-how sowie Analyse- und Bewertungstechniken ein, um Ihnen ehrliche und wertschätzende Rückmeldungen zu geben.

Austausch im sicheren Rahmen

Mein Business Sparring bietet Ihnen einen sicheren und vertrauensvollen Feedback-Rahmen. Hier können wir Ihre Visionen durchdenken, Strategien analysieren und Ihre Vorgehensweisen verfeinern. Unser Gespräch ist frei von den eigenen Zielen und Motiven anderer Gesprächspartner im täglichen Umfeld.

Kritisch-konstruktive Reflexion

In einem vertrauensvollen Rahmen analysieren wir gemeinsam Ihre Ideen. Durch gezielte Fragen und transparente Methoden gebe ich Ihnen Impulse, die Ihre Perspektive erweitern und Ihnen neue Lösungswege aufzeigen. Meine Herangehensweise basiert dabei auf kritisch-konstruktiver Reflexion, auf Beratung, auf integral-systemischen Coaching-Methoden sowie auf Training / Teaching – mit individuellem Schwerpunkt bzw. je nach Ihrem Bedarf.

Individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse

Jedes Sparring ist individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ob Sie sich vollständig auf fachliche Themen konzentrieren möchten oder eine ganzheitliche Betrachtung Ihrer Entwicklung bevorzugen – ich passe meine Methoden dabei flexibel an. Besonders im Leadership-Bereich unterstütze ich Sie dabei, Ihre Aktionsspielräume zu erweitern und neue Optionen auszuprobieren.

Ganzheitlicher Ansatz und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Wir betrachten Ihre beruflichen Herausforderungen nach Wunsch auch im Kontext Ihrer persönlichen Entwicklung. Dieser ganzheitliche, integrale Ansatz fördert sowohl Ihre beruflichen Ziele als auch Ihr persönliches Wachstum und Ihre persönliche Zufriedenheit: In einem sicheren Raum klären wir gemeinsam Ihre innere Haltung und Ihre Werte, die Sie bewegen. Auf dieser Basis können wir dann zielgerichtet an Ihren Visionen und Zielen arbeiten und die passenden Schritte der Umsetzung entwickeln. So können Sie nachhaltige und für Sie sinn-volle Erfolge erzielen.

 

Anwendungsbereiche für Business Sparrings

Eigene Kraft und Motive

Es gibt Spannungen bei der Arbeit im Team, die Zusammenarbeit ist oft anstrengend und gibt mir wenig zurück. - Was muss sich ändern? Was fehlt mir?

Produktideen generieren

Projekt- oder Produktideen generieren und bewerten, systematische Pro-Contra-Analyse, Chancen / Risiken: Was soll entstehen?

Wichtige Schreiben

Review von wichtiger Kundenkommunikation, Mitarbeiterkommunikation oder Stakeholder-Kommunikation: Wie drücke ich es aus?

Ideen, Visionen und Strategien durchdenken

Durchdenken Ihrer Ideen, Visionen und Strategien von Anfang bis Ende, von heute bis übermorgen. Anpassungsoptionen bei veränderten Rahmenbedingungen, Spieltheoretischer Ansatz: Was wäre wenn ..?

Vorbereiten eines schwierigen Mitarbeitergesprächs

Ich Botschaften für Selbst-Mitteilungen entwickeln: Klare Forderungen und Bitten auf der Basis eigener Bedürfnisse formulieren. Was brauche ich?

Stakeholder

Der Blick über den Tellerrand: Wer beeinflusst meinen Bereich auf welche Weise? Wer wird beeinflußt?

Werte oder Ziele erarbeiten

Werte oder Ziele erarbeiten und bedürfnisorientiert klären, Zielstruktur und Gewichtung: Was will ich, warum und wie sehr?

Strategische Entscheidungen

Durchsprechen und Review von vorbereiteten / anstehenden Strategischen Entscheidungen: Wohin soll der Weg führen?

Mentoring

Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch geteilte Erfahrung: Für welche meiner Entwicklungsprozesse wünsche ich mir Unterstützung?

Business Sparring mit Guido Kratz: Schärfen Sie Ihre Strategien und entfalten Sie Ihr Potenzial.

Ablauf Business Sparring für Führungskräfte

Vorgespräch und Beratungsvertrag

Ihr Business Sparring beginnt mit einem kurzen telefonischen Vorgespräch, wobei dieses für Sie immer kostenfrei ist. Darin besprechen wir zuerst Ihre Erwartungen an das Business Sparring und welche Themen Sie angehen möchten. Außerdem klären wir den dafür erforderlichen zeitlichen Rahmen bzw. die Anzahl der von Ihnen gewünschten Sitzungen. Das Honorar erfahren Sie ebenfalls im Vorgespräch oder bei einer persönlichen Kontaktaufnahme per E-Mail. 

Um für Sie einen sicheren Rahmen zu schaffen, schließen wir bei Beauftragung einen Beratungsvertrag, der für Sie insbesondere meine Vertraulichkeit garantiert und die Zahlungsmodalitäten regelt. 

Settings

Folgende Settings stehen Ihnen im Business Sparring für Führungskräfte zur Auswahl:

  • Telefonisches Business Sparring oder per Video-Chat (üblicherweise 1,5 Std. je Termin)
  • Termine bei Ihnen vor Ort
  • Walk and Talk. Business Sparring beim Spaziergang durch die Natur (Dauer nach Vereinbarung, z.B. 2-3 Std je Termin)

Methoden und Techniken

Im Business Sparring werde ich Ihre Position konstruktiv hinterfragen und Ihren Ideen meine eigene Sichtweise vor dem Hintergrund meiner Erfahrung wertschätzend gegenüberstellen. Ergänzend kommen nach Bedarf Management-, Beratungs-, Trainings-, und Coaching-Ansätze sowie Methoden und Techniken der Achtsamkeit und der Persönlichkeitsentwicklung zum Einsatz. 

Alle Methoden und Techniken setze ich für Sie transparent, nachvollziehbar und auf partnerschaftlicher Augenhöhe ein. Dabei bleiben Sie in allen Formaten selbst für Ihre Entscheidungen, Ihre Ergebnisse, Ihre Produkte und Ihre Entwicklung verantwortlich.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Guido Kratz Managementberatung, Senior Projektleiter, Projektleitung, Project Manager, Programmleiter, Programmleitung, Program Manager und Business Sparring - Portrait kreisförmig

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